Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên viên phụ trách Phát triển nguồn nhân lực

Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Nam Từ Liêm)
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/08/2022
Chia sẻ Linkedin Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Giúp việc cho Giám đốc ban các công tác liên quan đến phát triển nguồn nhân lực.

 

Yêu Cầu Công Việc

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

  1. Tham gia xây dựng kế hoạch định biên tổng thể 
  2. Tham gia xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch
  3. Phát triển nguồn nhân lực
  4. Tham gia thiết kế cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ các đơn vị
  5. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống JD, cơ chế tuyển dụng, lộ trình thử việc
  6. Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cấp tập đoàn và các đơn vị thành viên
  7. Trực tiếp triển khai các công tác liên quan đến quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng
  8.  Xây dựng các quy định, chính sách liên quan đến công tác tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
  9. Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc ban

QUYỀN HẠN

  1. Quyết định các nội dung liên quan đến hoạt động chuyên môn trong phạm vi được phân công phụ trách/ủy quyền
  2. Có quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ, phối hợp thực hiện các nội dung công việc có liên quan đến hoạt động chuyên môn phụ trách/chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn
  3. Có quyền đóng góp ý kiến để xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, đúng tinh thần Kiến Tạo Cuộc Sống Xanh

TRÁCH NHIỆM

  1. Cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng, kịp thời cho hoạt động của toàn bộ các phòng/ban/đơn vị
  2. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin báo cáo gửi Lãnh đạo Phòng/ Ban Nhân sự
  3. Bảo mật các thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính theo Quy định của Tập đoàn
  4. Tôn trọng, đồng thuận các hoạt động văn hóa, nội quy, quy định của Tập đoàn.

KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CẦN BIẾT

  1. Hiểu biết các chế độ chính sách liên quan đến nhân sự theo quy định của pháp luật;
  2. Hiểu biết về công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp;
  3. Hiểu biết về kinh doanh, Bất động sản, Đầu tư dự án;
  4. Kỹ năng xây dựng quy trình;
  5. Kỹ năng đào tạo, giám sát;
  6. Kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt

VĂN HÓA & GIÁ TRỊ CỐT LÕI

  1. Phù hợp với 3 Tiền đề Văn hóa và 5 giá trị cốt lõi của CHG;
  2. Sống xanh thể hiện cụ thể bằng việc thích nghi với chế độ ăn chay buổi trưa, tham gia các hoạt động thiền định, tu tập Phật pháp;
  3. Minh bạch, rõ ràng trong quan hệ và công việc trong tập đoàn.

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng Capital House

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang web tuyển dụng của Capital House qua:

  • Quảng cáo, banner trên internet
  • Báo/ Tạp chí, Truyền hình
  • Facebook, các trang mạng xã hội
  • Bạn bè, người thân
  • Khác

Kết nối với Capital House

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.